営業成績が下位だった僕が、転職して「幸せ」を感じられた3つの環境の違い

営業成績が全く出ず、毎日が辛かった1社目。それでも、2社目では「ここなら続けられる」と思える毎日に変わりました。変わったのは、僕の能力ではなく、環境でした。

この記事では、1社目から2社目への転職で、具体的に何が変わったのかを書きます。転職するまでの流れとあわせて読んでもらえると、より分かりやすいと思います。

1. 先に言っておくと、「優秀になった」わけではありません

よくある成功談のように、転職したら実は優秀だったことが分かった、という話ではありません。正直なところ、今も営業成績は目立つほうではありません。

それでも、今は「幸せだな」と思える瞬間が、これまでで一番多いと感じています。違いを生んだのは、自分に合った教育体制、商材、人間関係の3つでした。

2. 変わったこと① 自分に合った教育体制

1社目では、上司に怒鳴られ、先輩に嫌味を言われる日々でした。成果が出ないことへのプレッシャーばかりが大きく、どうしたら良くなるのかを落ち着いて学べる状況ではありませんでした。

2社目は、研修体制が整っている会社でした。製品の知識だけでなく、その製品がどんなお客様の、どんな課題に役立つのかまで学ぶことができました。

さらに、先輩の社員が営業に同行してくれて、初めての契約まで伴走してくれました。一人で放り出されるのではなく、実際の商談の中で教えてもらえたことが、僕には合っていました。

3. 変わったこと② 自分に合った商材

営業は、何を売るのかによって、仕事の中身も、求められる力も大きく変わります。1社目と2社目では業界が違い、売る商材も変わりました。

僕に合っていたのは、製品を導入してもらうことで、お客様にプラスになる仕事でした。

一方、1社目の商材は、どちらかというとコスト削減が中心でした。目の前のお客様にすぐプラスになる、という形ではなかったので、個人的にやりがいを感じにくかったです。どちらが良い悪いではなく、自分がやりがいを感じられる商材かどうかで、仕事の充実感は大きく変わると感じました。

4. 変わったこと③ 人間関係

2社目は、ノリや話の感覚が近い人が多い職場です。

一方、1社目では、価値観が合わない話題が多いと感じていました。

同じ自分でも、一緒に働く人が変わるだけで、仕事の見え方は大きく変わります。

5. 環境を見極めるために、転職前に確認したいこと（一般的なポイント）

ここからは、僕の経験をふまえた、一般的な確認ポイントです。面接や、転職エージェントとの面談で、次のような点を聞いてみてください。

• 教育体制：入社後の研修や、先輩のフォローはどうなっているか。
• 商材：何を、誰に売る仕事か。自分が納得して説明できそうか。
• 人間関係：配属先のチームの雰囲気や年齢構成、相談しやすい環境か。
• 評価の仕組み：何がどう評価されるのか。数字だけでなく、プロセスも見てもらえるか。

求人票だけでは分からないことも多いので、複数の転職サービスで情報を集めて、比べてみるのがおすすめです。

6. まとめ：合わない環境で、自分を責めすぎないで

成果が出ないとき、「自分がダメだからだ」と思いがちです。でも、環境が合っていないだけ、ということも十分にあります。

もし今、辛い毎日を送っているなら、「逃げの転職」で人生観が変わった話や、僕の自己紹介も読んでみてください。環境を変えることは、一つの有効な選択肢です。

Ramos(らもす)

低スペックから「逆転」の活動を一緒に

XInstagram

偏差値38・Fラン卒から年収1500万へ。 根性論を捨て、『装備』でキャリアUPした情報を発信。 「働く人生を、楽しい時間に。」 かつての僕のように、学歴や経歴のコンプレックスで「自分の人生はこんなものだ」と諦めないために、キャリアの情報を発信します。